Samen doen

Hoe doen we dit bij ZGEM?

Samen doen ondersteunt de verandering van ‘wij nemen de zorg over’ naar ‘samen met familie, vrienden, vrijwilligers en medewerkers zorgen we dat de bewoner een betekenisvol leven kan leiden thuis of op een woonzorglocatie’. Dit doen we door het herontwerpen van diverse werkprocessen in de organisatie, het stimuleren van een cultuurverandering en het faciliteren van medewerkers, naasten en vrijwilligers in deze verandering. 

Familie, vrienden en vrijwilligers zijn onmisbaar voor het welbevinden van de bewoner. Met de toenemende tekorten aan zorgmedewerkers en de toenemende zorgvraag is iedereen hard nodig om ervoor te zorgen dat de bewoner een zo goed mogelijk en betekenisvol leven bij ons kan leiden. Bovendien verandert ook de maatschappij. Mensen vinden het steeds belangrijker zelf de regie te houden over hun leven. Dit vraagt een fundamentele omslag in de maatschappij in het denken over zorgen en de rol die verwacht kan worden van zorgorganisaties. Met ‘Samen doen’ werken we aan deze verandering.

Wat hebben we gedaan in 2025?

Om de omslag van ‘wij nemen de zorg over’ naar ‘Samen doen’ te stimuleren, worden  sinds 2024 de welzijnsbegeleiders ondersteund in hun rol van coach Samen doen. In 2025 hebben alle welzijnsbegeleiders dit traject afgerond.  Als coaches Samen doen begeleiden ze hun team in het Samen doen-traject. Momenteel lopen er 34 Samen doen-trajecten binnen de organisatie. De voortgang wordt gemonitord via peilingen en reflectiebijeenkomsten, samen met Vilans en Waardigheid en Trots. Zo zien we of de inspanningen bijdragen aan de doelen en leren we wat wel en niet werkt. 

Onderdeel van de verandering is ook een ander verhuisproces voor nieuwe bewoners. Voorheen namen we de zorg over en nu komt iemand bij ons wonen, blijven de naasten zoveel mogelijk een rol vervullen en doen we het samen. 

Klik hieronder voor meer informatie over:

Samen Doen-app
Samen Doen bazaar
Samen Doen Wereldhuis

Wat doen we in 2026? 

De communicatie tussen naasten, vrijwilligers en medewerkers wordt ondersteund met een Samen doen app. Deze app wordt in 2026 in gebruik genomen op alle woonzorglocaties. In 2026 ronden we het programma Samen doen af en borgen we het in de lijnorganisatie. We blijven het Samen doen monitoren en zullen indien nodig bijsturen. 

Om te komen van ‘zorgen voor’ naar ‘samen doen’ is een cultuurverandering nodig. Ook andere ouderenzorgorganisaties zijn hiermee bezig. Om al lerend te verbeteren doen we samen met het UKON, de Waalboog en Vilans onderzoek naar hoe een cultuurverandering van samen-zorgen-dat gerealiseerd kan worden.