Bestuur, toezicht en medezeggenschap
ZGEM heeft de stichting als rechtsvorm (Stichting Zorggroep Elde Maasduinen) en kent als bestuursvorm het raad van bestuur – raad van toezicht model. We hechten veel waarde aan transparantie en integriteit. Daarbij gaat het om transparantie in structuur, besluitvorming en handelen, en om persoonlijke en professionele integriteit. De regels voor goed bestuur en toezicht van zorgorganisaties zijn vastgelegd in de Governancecode Zorg. De Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht van Zorggroep Elde Maasduinen (ZGEM) passen deze code toe en zijn hierop aanspreekbaar. Er zijn afspraken gemaakt over de werkwijze en de taken en verantwoordelijkheden van de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur. Deze afspraken zijn vastgelegd in de statuten en verschillende reglementen.
ZGEM kende in het verslagjaar een eenhoofdige Raad van Bestuur. ZGEM is ingedeeld in klasse IV van de regeling bezoldigingsmaxima zorg en welzijn van de Wet Normering Topinkomens. De bezoldiging van de Raad van Bestuur is opgenomen in de jaarrekening van ZGEM en blijft binnen de kaders van voornoemde regeling.
De Raad van Toezicht van ZGEM stelt een eigen jaarverslag op. Dit jaarverslag wordt gepubliceerd op de website van ZGEM. Gegevens omtrent samenstelling, bezoldiging en (neven)functies van toezichthouders zijn deels opgenomen in dit verslag, deels in de jaarrekening 2025 en deels in DigiMV. ZGEM kiest ervoor deze informatie daarom niet ook hier op te nemen.
De Raad van Bestuur en Raad van Toezicht staan open voor in- en meespraak. De Ondernemingsraad, Centrale Cliëntenraad, Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad en Medische en Psychologische Adviesraad worden proactief betrokken bij vraagstukken die hen aangaan en adviseren met enige regelmaat ook ongevraagd.
De medezeggenschap van cliënten wordt binnen ZGEM vormgegeven door middel van een Centrale Cliëntenraad (organisatiebrede onderwerpen) en Lokale Cliëntenraden (locatiespecifieke onderwerpen). Medewerkersinspraak is geregeld via een Ondernemingsraad (onderwerpen m.b.t. de relatie tussen werkgever en werknemers) en een Verpleegkundige en Verzorgende Adviesraad en Medische en Psychologische Adviesraad (onderwerpen m.b.t. de vakinhoud van zorgmedewerkers). Eén keer per jaar vindt er een bijeenkomst plaats van de Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, Concerndirectie, Managementteam en de medezeggenschapsorganen.
Met alle gremia zijn afspraken gemaakt over de samenwerking en informatieverstrekking. ZGEM streeft ernaar om de gremia in een zo vroeg mogelijk stadium te informeren over ontwikkelingen die voor hen en hun achterban van belang zijn.
Klik hier voor meer informatie.
